Сталий розвиток в Roto

Сталий розвиток у майбутнє

Протягом багатьох років компанія Roto приділяє особливу увагу питанням сталого розвитку з чітким фокусом на якість продукції та довговічні рішення. Ґрунтуючись на принципах ощадливості та процесах безперервного вдосконалення, ми постійно зосереджуємося на перевагах для клієнтів. Дізнайтеся більше про те, як співробітники Roto щодня живуть екологічними та соціальними цінностями, а також розробляють і впроваджують довготривалі продуктові рішення.

dr-keill-4c

"Для Roto, сімейного підприємства з інноваційними рішеннями німецького виробництва, сталий менеджмент є основою компанії".

Доктор Екхард Кайль, Roto Frank Holding AG

Наша місія сталого розвитку

Ми виступаємо за соціальну та екологічну стійкість по всьому ланцюжку створення вартості. Ми завжди тісно співпрацюємо з нашими клієнтами та партнерами, щоб розробляти стійкі рішення для продуктів та послуг на наших ринках.

Ми можемо досягти всього цього тільки разом з усіма співробітниками Roto. З цією метою ми створюємо умови для стійкої трансформації всієї групи компаній за допомогою вдячного та привабливого робочого середовища.

Roto_TTR_white_v2 1

Кліматична ціль Roto до 2030 року

Група Roto поставила перед собою кліматичну мету: До 2030 року ми скоротимо викиди парникових газів на 50% у Сферах 1 і 2 в межах Групи та в усьому світі порівняно з базовим 2022 роком. Це стосується всіх наших потреб в енергії, яку ми виробляємо самі на наших об'єктах або купуємо у виробників енергії. У Сфері 3, яка охоплює викиди від видобутку та переробки, ми прагнемо скоротити їх на 25%. Таким чином, за допомогою низки цілеспрямованих заходів, заснованих на нашій стратегії сталого розвитку, ми також сприятимемо зменшенню вуглецевого сліду наших клієнтів і партнерів.

EN-infografik-klimaziel

Кліматична ціль Рото до 2030 року

Група Roto поставила перед собою кліматичну мету: До 2030 року ми скоротимо викиди парникових газів на 50% у Сферах 1 і 2 в межах Групи та в усьому світі порівняно з базовим 2022 роком. Це стосується всіх наших потреб в енергії, яку ми виробляємо самі на наших підприємствах або купуємо у виробників енергії. У Сфері 3, яка охоплює викиди від видобутку та переробки, ми прагнемо скоротити їх на 25%. Таким чином, за допомогою низки цілеспрямованих заходів, заснованих на нашій стратегії сталого розвитку, ми також сприятимемо зменшенню_{вуглецевого сліду} наших клієнтів і партнерів.

Сталий розвиток у дивізіоні технології покрівельних систем Roto

Дізнатися більше

Сталий розвиток дивізіону
Віконні та дверні технології Roto

Дізнатися більше

Сталий розвиток у підрозділі
Roto Professional Service

Дізнайтеся більше

2022

Перший загальногруповий вуглецевий слід. Заходи з покращення використання енергії.

2023

Опитування розширено та оптимізовано на міжнародному рівні.

Визначено та впроваджено подальші відправні точки для скорочення викидів CO2. Баланс CO2 2022 стає базовим значенням для кліматичної цілі Roto.

2024

Науково обґрунтована кліматична ціль має бути прийнята у другому кварталі 2024 р. Розробка та впровадження заходів для досягнення цілі.

Рішення, орієнтовані на клієнта

Ми створюємо стійкі та перевірені переваги - безпечні продукти для переробника, клієнта та навколишнього середовища. Ми створюємо довговічні продукти для вашої сфери застосування. Якість продукції забезпечується протягом усього процесу створення цінності та життєвого циклу продукту.

Віддані та ефективні працівники

Основою нашого успіху є безпечне, шанобливе та привабливе робоче середовище, в якому ми заохочуємо індивідуальні сильні сторони та постійно розвиваємо наших різноманітних співробітників. Ми прагнемо до рівних можливостей.

Комплексний захист клімату та навколишнього середовища

Ми розробляємо наші виробничі, операційні та логістичні процеси таким чином, щоб вони були енергоефективними, а сировина, яку ми отримуємо, вироблялася з урахуванням кліматичних та екологічних аспектів. У нашому ланцюжку створення вартості ми прагнемо дбайливо використовувати та переробляти ресурси і таким чином сприяти переходу до економіки замкненого циклу.

Відповідальне корпоративне управління

Наша система цінностей формує основу для відповідального управління. Це дозволяє нам створювати клімат взаємної довіри через прозорість і співпрацю. Ми прагнемо підтримувати нашу цілісність, дотримуючись усіх чинних законів та етичних стандартів, і тому прагнемо до постійного діалогу з нашими працівниками та постачальниками, щоб сприяти сталому розвитку галузі та задовольняти потреби наших клієнтів.

Орієнтовані на клієнта рішення

Завдяки нашим рішенням, що демонструють довговічність продукції, ми створюємо стійкі переваги для виробничої галузі, наших клієнтів і навколишнього середовища. Наші компанії зосереджені на якості продукції протягом усього процесу створення цінності та протягом усього життєвого циклу продукції.

Віддані та ефективні працівники

Комплексний захист клімату та навколишнього середовища

Ми розробляємо наші виробничі, операційні та логістичні процеси так, щоб вони були енергоефективними. Ми гарантуємо, що сировина, яку ми отримуємо, виробляється у кліматично та екологічно безпечний спосіб. На всіх етапах нашого ланцюжка створення вартості ми беремо на себе зобов'язання дбайливо використовувати та переробляти ресурси, тим самим сприяючи розвитку економіки з замкнутим циклом виробництва.

Відповідальне корпоративне управління

Наша система цінностей є основою для відповідального управління. Це дозволяє нам створювати клімат взаємної довіри через прозорість і співпрацю. Ми зобов'язуємося дотримуватися всіх чинних законів та етичних стандартів і прагнемо сприяти сталому розвитку за межами нашої компанії.

Rotoforlife-Broschüre-Mockup-V2 1

Холдинг "Рото Франк" опублікував Звіт зі сталого розвитку за звітний період 2025 року. Він був підготовлений на основі Європейських стандартів звітності зі сталого розвитку (ESRS) відповідно до Директиви ЄС про корпоративну звітність зі сталого розвитку (CSRD).

Завантажити звіт

Відповідально структурований

За допомогою Ради зі сталого розвитку ми створили централізований орган, що складається з Правління, керівництва та відповідальних за сталий розвиток, який керує реалізацією нашої стратегії сталого розвитку. У підрозділах були створені структури для інтеграції сталого розвитку як основної цінності в усі процеси. Створено окремі проектні групи, завданням яких є послідовне досягнення цілей сталого розвитку та їх реалізація.

Roto_TTR_white_v2 1

Roto - це цінності

Наші спільні цінності представляють ідентичність, яка зробила Roto лідером серед німецьких компаній. Ми послідовно орієнтуємося на користь клієнта і дотримуємося принципів ощадливості. Наше корпоративне управління базується на принципах ефективності та орієнтації на цінності.

Дізнатися більше

Майже 90 років німецького виробництва

Ми пишаємося тим, що забезпечуємо високу якість продукції та послуг для наших партнерів і клієнтів завдяки горезвісній німецькій точності в проектуванні та розробці, управлінні якістю та процесами. У всьому світі.

Дізнатися більше

Управління комплаєнсом

Наша поведінка та діяльність у групі компаній Roto Group ґрунтується на принципах, які дають нам орієнтири. Ми не тільки дотримуємося закону, але й виконуємо власні вимоги нашої Групи щодо найвищої репутації та відповідальної поведінки.

Дізнатися більше