Стратегічна підтримка
Сильна група завдяки спадкоємності
Майже 90 років тому Вільгельм Франк заклав основи історії успіху компанії Roto завдяки своєму далекоглядному новаторському духу. Сьогодні група компаній Roto зі штаб-квартирою в місті Лайнфельден-Ехтердінген все ще на 100 відсотків належить сім'ям спадкоємців свого засновника.
З 2019 року Roto Frank Holding AG діє як холдингова компанія для трьох незалежних підрозділів. Роль холдингової компанії полягає у підтримці дивізіонів у досягненні визначених цілей, у стратегічному плануванні та контролі, а також у представництві прав власників.
"Ми бачимо себе рушійною силою цілої галузі, яка віддана своїм фундаментальним німецьким цінностям"
Доктор Екхард Кайль, Roto Frank Holding AG
Думати про майбутнє з 1935 року
З 1935 року ім'я Roto асоціюється з новаторським духом і технологічним досвідом у галузі системних компонентів для будівельної індустрії. Того ж року Вільгельм Франк подав заявку на патент на першу промислово виготовлену поворотно-відкидну фурнітуру "Roto N", яка дозволяє відкидати віконні стулки - і заснував компанію разом зі своєю дружиною Ельфріде. Те, що почалося з двох людей, зараз перетворилося на групу компаній з 18 заводами на чотирьох континентах, яка щодня стикається з викликами: Яка технологія приносить найбільшу користь клієнтам?
1935
Заявка на патент на поворотно-відкидну фурнітуру "Roto N" та заснування компанії Вільгельма Франка в Штутгарті
1937
Презентація горищних сходів Roto на Лейпцизькій виставці
1950
Новий запуск виробництва в Лейнфельден-Ехтердінген
Презентація першої в світі конструкції мансардного вікна, що складається: мансардне вікно для житлових будинків Roto
1968
1982
Заснований завод у Бад Мергентхайм-Едельфінген (Німеччина) для виробництва мансардних вікон, сьогодні Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH
2012
Придбання компанії Fasco Die Cast Inc. в Міссіссозі, Онтаріо (Канада), тепер Roto Fasco Canada, Inc.
2013
Придбання Fermax Componentes para Esquadrias в Сан-Паулу (Бразилія), сьогодні Roto e Fermax do Brazil LTDA
Поглинання компанії Deventer Profile GmbH, Берлін (D)
2015
2017
Придбання Union Ltd, м. Нінбо, Китай
2019
Нова структура Групи шляхом утворення Roto Frank Holding AG та трьох незалежних компаній Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH та Roto Frank Professional Service GmbH, які відповідають за результати
2022
Придбання Ultrafab Inc., Фармінгтон, США
1935
Заявка на патент на поворотно-відкидну фурнітуру "Roto N" та заснування компанії Вільгельма Франка в Штутгарті
Презентація першої в світі конструкції мансардного вікна, що складається: мансардне вікно для житлових будинків Roto
1968
2013
Придбання Fermax Componentes para Esquadrias в Сан-Паулу (Бразилія), сьогодні Roto e Fermax do Brazil LTDA
2022
Придбання Ultrafab Inc., Фармінгтон, США
1937
Презентація горищних сходів Roto на Лейпцизькій виставці
1982
Заснований завод у м. Бад Мергентхайм-Едельфінген (Німеччина) для виробництва мансардних вікон, сьогодні Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH
Придбання Union Ltd, м. Нінбо, Китай
2017
2024
Прийнято науково обґрунтовану кліматичну ціль. Розробка та впровадження заходів для досягнення цілі.
1950
Новий запуск виробництва в Лайнфельден-Ехтердінген
2012
Придбання компанії Fasco Die Cast Inc. в Міссіссозі, Онтаріо (Канада), тепер Roto Fasco Canada, Inc.
2019
Нова структура Групи шляхом утворення Roto Frank Holding AG та трьох незалежних компаній Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH та Roto Frank Professional Service GmbH, які відповідають за результати
Наша Рада директорів
Відповідальність характеризує історію групи компаній Roto Group. Правління та виконавчі директори глибоко віддані цій цінності перед клієнтами, партнерами та співробітниками. Вони бачать свою відповідальність як мандат вести холдинг Roto Frank і його три підрозділи в майбутнє цілеспрямовано і орієнтовано на успіх.
Жити цінностями разом
Група компаній Roto Group має лише одну фундаментальну мету: бути першим партнером з розробки рішень для своїх клієнтів і максимізувати їхні переваги. Сміливі ідеї та глибокий досвід завжди були лише частиною успіху. Думки та дії Roto характеризуються, перш за все, чотирма основними цінностями. Вони слугують компасом для новаторського подальшого розвитку всього асортименту продукції та послуг з точки зору клієнта.
німецьке виробництво
Успіх Roto, який зробив німецьку компанію лідером у сфері виробництва, ґрунтується на традиційних цінностях безперервності, послідовності та надійності, а також на досвіді, волі до успіху та передбачливості. При розробці продуктів і сервісних рішень Roto слідує принципам німецької інженерії.
Принципи лідерства
Ефективне та ціннісне лідерство ґрунтується на принципі зміцнення сильних сторін. Завдяки взаємній довірі та здатності мислити позитивно і конструктивно, кожен робить свій внесок у зміцнення Групи, а отже, і громади.
Принципи ощадливості
Процеси та рішення постійно вдосконалюються в усіх сферах діяльності компанії з метою постійного підвищення доданої вартості та досягнення найкращої вигоди для клієнтів. З цією метою всі співробітники спираються на багаторічний досвід, щоб мислити і впроваджувати системно, концептуально і структуровано.
Організація процесу
Потреби клієнтів є рушійною силою у всіх сферах діяльності Roto Group. Чітко визначені процеси орієнтовані на це, щоб мати можливість пропонувати продукти та послуги, які перевершують конкуренцію. Метою є швидке, ефективне та цілеспрямоване задоволення потреб клієнтів, а також подальше зростання компанії.
Рото в цифрах
1935
Рік заснування
100%
Сімейна власність
3
Підрозділи
~ 885
Річний оборот (в млн. євро)
1935
Рік заснування
100%
Сімейна власність
3
Підрозділи
~ 885
Річний оборот (в млн. євро)
18
Виробничі компанії по всьому світу
21
Торгові компанії по всьому світу
10
Сервісні компанії по всьому світу
~ 5.000
Співробітники по всьому світу
18
Виробничі компанії по всьому світу
21
Торгові компанії по всьому світу
10
Сервісні компанії по всьому світу
~ 5.000
Співробітники по всьому світу
Статус: 2023 фінансовий рік.
* Статус: 2023 фінансовий рік.
-
Заява про політику Рото щодо стратегії в галузі прав людини
Група Roto визнає свою відповідальність за сприяння вдосконаленню глобальних ланцюгів постачання та формування своїх глобальних ділових відносин у соціально та екологічно відповідальний спосіб.
Заява про політику Roto щодо стратегії в галузі прав людини описує підхід Roto до виконання зобов'язань щодо дотримання прав людини та екологічної обачності. Зокрема, в ній представлена стратегія Roto в галузі прав людини, описана структура управління ризиками, а також превентивні та коригувальні заходи і надана інформація про процедуру подання скарг.
-
Кодекс поведінки Roto
Roto прагне до відповідального та сталого корпоративного управління. Це ґрунтується, зокрема, на принципах екологічної, соціальної та етичної поведінки, викладених у Кодексі поведінки Roto.
У своїй діяльності "Рото" керується такими міжнародними конвенціями, як Загальна декларація прав людини ООН, Керівні принципи ООН щодо прав дитини та ведення бізнесу, Керівні принципи ООН з питань бізнесу та прав людини, міжнародні трудові стандарти Міжнародної організації праці та Глобальний договір Організації Об'єднаних Націй.
-
Кодекс поведінки для постачальників Roto
Roto очікує від своїх постачальників дотримання принципів екологічної, соціальної та етичної поведінки, які закріплені в Кодексі поведінки постачальників Roto.
-
Система викривачів
Коректна та комплаєнс-поведінка є головним пріоритетом для Roto. Успіх Групи ґрунтується на чіткому дотриманні принципів доброчесності та комплаєнсу. Для того, щоб виконати це зобов'язання, важливо знати про потенційні порушення на ранній стадії. Інформація про підозрілі випадки допомагає з'ясувати можливі порушення комплаєнсу та вжити ефективних контрзаходів.
Одним з елементів системи комплаєнс менеджменту Roto в цьому відношенні є система викривачів.
Завдяки цій системі Roto пропонує всім співробітникам та іншим зацікавленим сторонам можливість повідомляти про можливі порушення комплаєнсу, включаючи скарги щодо можливих порушень зобов'язань з належної обачності по всьому ланцюгу поставок.
Для отримання додаткової інформації про те, як Roto розглядає повідомлення про можливі порушення комплаєнсу або скарги про можливі порушення зобов'язань щодо належної обачності в ланцюжку поставок, будь ласка, зверніться до Політики щодо викривачів або Кодексу поведінки, які можна переглянути тут.