Skip to the main content.

Strateška podpora

Močna skupina s kontinuiteto

Pred skoraj 90 leti je Wilhelm Frank s svojim vizionarskim pionirskim duhom postavil temelje zgodbe o uspehu podjetja Roto. Danes je skupina Roto s sedežem v Leinfeldnu-Echterdingenu še vedno v 100-odstotni lasti družin, ki so naslednice ustanovitelja.

Od leta 2019 družba Roto Frank Holding AG deluje kot holdinška družba za tri neodvisne divizije. Vloga holdinga je podpirati divizije pri doseganju opredeljenih ciljev, biti odgovoren za strateško načrtovanje in nadzor ter zastopati pravice lastnikov.

"Vidimo se kot gonilna sila celotne industrije, ki je zavezana svojim temeljnim nemškim vrednotam."

Dr. Eckhard Keill, Roto Frank Holding AG

dr-keill-4c

Razmišljanje o prihodnosti od leta 1935

Že od leta 1935 je ime Roto povezano s pionirskim duhom in tehnološkim znanjem na področju sistemskih komponent za gradbeništvo. Tega leta je Wilhelm Frank prijavil patent za prvo industrijsko izdelano okovje Roto N, ki omogoča nagibanje okenskih kril, in skupaj z ženo Elfriede ustanovil podjetje. Na začetku sta bila dva človeka, zdaj pa je skupina podjetij z 18 tovarnami na štirih celinah, ki se vsakodnevno sooča z izzivi: Katera tehnologija prinaša največjo korist za stranke?

1935

Patentna prijava za strojno opremo "Roto N" Tilt&Turn in ustanovitev podjetja Wilhelm Frank v Stuttgartu

1937

Predstavitev podstrešne lestve Roto na sejmu v Leipzigu

1950

Nov začetek proizvodnje v Leinfeldnu-Echterdingenu

Predstavitev prve konstrukcije strešnega okna za zlaganje na svetu: stanovanjsko strešno okno Roto

1968

1982

V Bad Mergentheimu-Edelfingenu (Nemčija) je bila ustanovljena tovarna za proizvodnjo strešnih oken, danes Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH

2012

Prevzem podjetja Fasco Die Cast Inc. iz Mississauge v Ontariu (Kalifornija), zdaj Roto Fasco Canada, Inc.

2013

Prevzem podjetja Fermax Componentes para Esquadrias v São Paulu (BR), danes Roto e Fermax do Brazil LTDA

Prevzem podjetja Deventer Profile GmbH, Berlin (D)

2015

2017

Prevzem družbe Union Ltd, mesto Ningbo, Kitajska

2019

Nova struktura skupine z ustanovitvijo družbe Roto Frank Holding AG in treh neodvisnih družb Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH in Roto Frank Professional Service GmbH, ki so odgovorne za rezultate

2022

Prevzem podjetja Ultrafab Inc., Farmington, ZDA

1935

Patentna prijava za strojno opremo "Roto N" Tilt&Turn in ustanovitev podjetja Wilhelm Frank v Stuttgartu

Predstavitev prve konstrukcije strešnega okna za zlaganje na svetu: stanovanjsko strešno okno Roto

1968

2013

Prevzem podjetja Fermax Componentes para Esquadrias v Sao Paulu (BR), danes Roto e Fermax do Brazil LTDA

2022

Prevzem podjetja Ultrafab Inc., Farmington, ZDA

1937

Predstavitev podstrešne lestve Roto na sejmu v Leipzigu

1982

V Bad Mergentheimu-Edelfingenu (Nemčija) je bila ustanovljena tovarna za proizvodnjo strešnih oken, danes Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH

Prevzem družbe Union Ltd, mesto Ningbo, Kitajska

2017

2024

Sprejet je znanstveno utemeljen podnebni cilj. Razvoj in izvajanje ukrepov za dosego cilja.

1950

Nov začetek proizvodnje v Leinfeldnu-Echterdingenu

2012

Prevzem podjetja Fasco Die Cast Inc. iz Mississauge v Ontariu (Kalifornija), zdaj Roto Fasco Canada, Inc.

2019

Nova struktura skupine z ustanovitvijo družbe Roto Frank Holding AG in treh neodvisnih družb Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH in Roto Frank Professional Service GmbH, ki so odgovorne za dobiček

Naš odbor direktorjev

Za zgodovino skupine Roto je značilna odgovornost. Upravni odbor in direktorji so globoko zavezani tej vrednoti v odnosu do strank, partnerjev in zaposlenih. Svojo odgovornost razumejo kot nalogo, da družbo Roto Frank Holding in njene tri divizije usmerjajo v prihodnost na osredotočen in v uspeh usmerjen način.

Skupno življenje z vrednotami

Skupina Roto ima le en temeljni cilj: biti prvi partner pri iskanju rešitev za svoje stranke in čim bolj povečati koristi za stranke. Drzne zamisli in poglobljene izkušnje so bile vedno le del uspeha. Misli in dejanja skupine Roto zaznamujejo predvsem štiri osrednje vrednote. Te predstavljajo kompas za pionirski nadaljnji razvoj celotne palete izdelkov in storitev z vidika stranke.

german-flag-700x450px

nemške izdelave

Uspeh podjetja Roto, zaradi katerega je nemško podjetje postalo vodilno na področju učinkovitosti, temelji na tradicionalnih vrednotah kontinuitete, doslednosti in zanesljivosti ter na izkušnjah, volji do uspeha in daljnovidnosti. Pri razvoju rešitev za izdelke in storitve Roto sledi načelom nemškega inženirstva.

german-made

team-building-700x450px

Vodstvena načela

Učinkovito vodenje, ki temelji na vrednotah, temelji na načelu krepitve prednosti. Z medsebojnim zaupanjem ter sposobnostjo pozitivnega in konstruktivnega razmišljanja vsakdo prispeva h krepitvi skupine in s tem skupnosti.

glazing-detail-700x450px

Načela vitkega poslovanja

Procesi in rešitve se še naprej razvijajo na vseh področjih podjetja, da bi nenehno povečevali dodano vrednost in dosegali najboljše možne koristi za stranke. V ta namen se vsi zaposleni opirajo na dolgoletne izkušnje ter razmišljajo in izvajajo sistematično, konceptualno in strukturirano.

rotoffice-laptop-and-people-700x450px

Organizacija procesov

Potrebe strank so gonilna sila na vseh področjih skupine Roto. Jasno opredeljeni procesi so usmerjeni k temu, da bi lahko ponudili izdelke in storitve, ki so boljši od konkurenčnih. Cilj je hitro, učinkovito in osredotočeno izpolnjevati potrebe strank ter še naprej rasti kot podjetje.

Roto v številkah

Roto v številkah

1935

Leto ustanovitve

100%

v družinski lasti

3

Divizije

~ 885

Letni promet (v milijonih EUR)

1935

Leto ustanovitve

100%

v družinski lasti

3

Oddelki

~ 885

Letni promet (v milijonih EUR)

18

Produkcijska podjetja po vsem svetu

21

Prodajna podjetja po vsem svetu

10

Storitvena podjetja po vsem svetu

~ 5.000

Zaposleni po vsem svetu

18

Produkcijska podjetja po vsem svetu

21

Prodajna podjetja po vsem svetu

10

Storitvena podjetja po vsem svetu

~ 5.000

Zaposleni po vsem svetu

Status: proračunsko leto 2023.

* Status: proračunsko leto 2023.

Upravljanje skladnosti Roto

Uspešno poslovanje skupine Roto temelji na zavezujočih vrednotah skupine Roto in na ravnanju v skladu z zakonodajo. Upravljanje skladnosti Roto nam pomaga, da delujemo v skladu s pravili in pošteno ter se izogibamo morebitnim nepravilnostim.