Strategická podpora
Silná pozícia v skupine vďaka kontinuite
Pred takmer 90 rokmi položil Wilhelm Frank svojím vizionárskym priekopníckym duchom základy úspešnej histórie spoločnosti Roto. Dnes je skupina Roto so sídlom v Leinfeldene-Echterdingene stále v 100-percentnom vlastníctve nástupníckych rodín svojho zakladateľa.
Od roku 2019 pôsobí spoločnosť Roto Frank Holding AG ako holdingová spoločnosť pre tri nezávislé divízie. Úlohou holdingu je podporovať divízie pri plnení stanovených cieľov, byť zodpovedný za strategické plánovanie a kontrolu a zastupovať práva vlastníkov.
"Považujeme sa za hnaciu silu celého odvetvia, ktoré sa hlási k základným nemeckým hodnotám."
Dr. Eckhard Keill, Roto Frank Holding AG
Myslieť na budúcnosť od roku 1935
Od roku 1935 sa meno Roto spája s priekopníckym duchom a technologickou odbornosťou v oblasti systémových komponentov pre stavebníctvo. V tomto roku Wilhelm Frank požiadal o patent na prvé priemyselne vyrábané výklopno-sklopné kovanie "Roto N", ktoré umožňuje vyklápanie okenných krídel - a spolu so svojou manželkou Elfriede založil spoločnosť. To, čo sa začalo s dvoma ľuďmi, je dnes skupina spoločností s 18 továrňami na štyroch kontinentoch, ktorá čelí každodenným výzvam: Ktorá technológia prináša zákazníkom najväčší úžitok?
1935
Patentová prihláška na naklápacie a otočné zariadenie "Roto N" a založenie spoločnosti Wilhelm Frank v Stuttgarte
1937
Predstavenie podkrovného rebríka Roto na veľtrhu v Lipsku
1950
Nový začiatok výroby v Leinfeldene-Echterdingene
Predstavenie prvej konštrukcie skladacieho strešného okna na svete: strešné okno Roto pre obytné budovy
1968
1982
Založenie závodu v Bad Mergentheim-Edelfingen (Nemecko) na výrobu strešných okien, dnes Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH
2012
Akvizícia spoločnosti Fasco Die Cast Inc. v Mississauge, Ontario (CA), teraz Roto Fasco Canada, Inc.
2013
Akvizícia spoločnosti Fermax Componentes para Esquadrias v São Paulo (BR), dnes Roto e Fermax do Brazil LTDA
Prevzatie spoločnosti Deventer Profile GmbH, Berlín (D)
2015
2017
Akvizícia spoločnosti Union Ltd, Ningbo City, Čína
2019
Nová štruktúra skupiny vytvorením spoločnosti Roto Frank Holding AG a troch nezávislých spoločností Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH a Roto Frank Professional Service GmbH, ktoré sú zodpovedné za výsledky
2022
Akvizícia spoločnosti Ultrafab Inc., Farmington, USA
1935
Patentová prihláška na naklápacie a otočné zariadenie "Roto N" a založenie spoločnosti Wilhelm Frank v Stuttgarte
Predstavenie prvej konštrukcie skladacieho strešného okna na svete: strešné okno Roto pre obytné budovy
1968
2013
Akvizícia spoločnosti Fermax Componentes para Esquadrias v Sao Paule (BR), dnes Roto e Fermax do Brazil LTDA
2022
Akvizícia spoločnosti Ultrafab Inc., Farmington, USA
1937
Predstavenie podkrovného rebríka Roto na veľtrhu v Lipsku
1982
Založenie závodu v Bad Mergentheim-Edelfingen (Nemecko) na výrobu strešných okien, dnes Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH
Akvizícia spoločnosti Union Ltd, mesto Ningbo, Čína
2017
2024
Prijatie vedecky podloženého klimatického cieľa. Vývoj a implementácia opatrení na dosiahnutie tohto cieľa.
1950
Nový začiatok výroby v Leinfeldene-Echterdingene
2012
Akvizícia spoločnosti Fasco Die Cast Inc. v Mississauge, Ontario (CA), teraz Roto Fasco Canada, Inc.
2019
Nová štruktúra skupiny vytvorením spoločnosti Roto Frank Holding AG a troch nezávislých spoločností Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, Roto Frank Dachsystem-Technologie GmbH a Roto Frank Professional Service GmbH, ktoré sú zodpovedné za zisk
Naša správna rada
Zodpovednosť charakterizuje históriu skupiny Roto. Predstavenstvo a generálni riaditelia sú hlboko oddaní tejto hodnote vo vzťahu k zákazníkom, partnerom a zamestnancom. Svoju zodpovednosť vnímajú ako mandát viesť spoločnosť Roto Frank Holding a jej tri divízie do budúcnosti sústredeným a na úspech orientovaným spôsobom.
Spoločné prežívanie hodnôt
Skupina Roto má len jeden základný cieľ: byť pre svojich zákazníkov prvým partnerom v riešení a maximalizovať ich výhody. Odvážne nápady a hlboké skúsenosti boli vždy len súčasťou úspechu. Myšlienky a konanie spoločnosti Roto charakterizujú predovšetkým štyri ústredné hodnoty. Poskytujú kompas pre priekopnícky ďalší vývoj celého sortimentu výrobkov a služieb z pohľadu zákazníka.
nemecká výroba
Úspech spoločnosti Roto, ktorý z nej urobil výkonnostného lídra, je založený na tradičných hodnotách kontinuity, konzistencie a spoľahlivosti, ako aj na skúsenostiach, vôli uspieť a predvídavosti. Pri vývoji riešení výrobkov a služieb sa spoločnosť Roto riadi zásadami nemeckého inžinierstva.
Zásady vedenia
Efektívne vedenie založené na hodnotách je založené na princípe posilňovania silných stránok. Prostredníctvom vzájomnej dôvery a schopnosti pozitívne a konštruktívne myslieť každý prispieva k posilneniu skupiny, a tým aj komunity.
Zásady štíhlosti
Procesy a riešenia sa ďalej rozvíjajú vo všetkých oblastiach spoločnosti s cieľom neustále zvyšovať pridanú hodnotu a dosahovať čo najlepší prínos pre zákazníka. Na tento účel všetci zamestnanci čerpajú z dlhoročných skúseností, aby mysleli a implementovali systematicky, koncepčne a štruktúrovane.
Organizácia procesov
Potreby zákazníkov sú hnacou silou vo všetkých oblastiach skupiny Roto. Jasne definované procesy sú na to orientované, aby bolo možné ponúkať výrobky a služby, ktoré sú lepšie ako konkurencia. Cieľom je rýchlo, efektívne a cielene plniť potreby zákazníkov a naďalej rásť ako spoločnosť.
Roto v číslach
1935
Rok založenia
100%
Rodinné vlastníctvo
3
Divízie
~ 885
Ročný obrat (v miliónoch EUR)
1935
Rok založenia
100%
Rodinné vlastníctvo
3
Divízie
~ 885
Ročný obrat (v miliónoch EUR)
18
Výrobné spoločnosti na celom svete
21
Predajné spoločnosti po celom svete
10
Servisné spoločnosti na celom svete
~ 5.000
Zamestnanci na celom svete
18
Výrobné spoločnosti na celom svete
21
Predajné spoločnosti po celom svete
10
Servisné spoločnosti na celom svete
~ 5.000
Zamestnanci na celom svete
Stav: rozpočtový rok 2023.
* Stav: rozpočtový rok 2023.
-
Politické vyhlásenie spoločnosti Roto o stratégii v oblasti ľudských práv
Skupina Roto si uvedomuje svoju zodpovednosť prispievať k zlepšovaniu globálnych dodávateľských reťazcov a formovať svoje globálne obchodné vzťahy sociálne a environmentálne zodpovedným spôsobom.
Vyhlásenie spoločnosti Roto o stratégii v oblasti ľudských práv opisuje prístup spoločnosti Roto k plneniu záväzkov v oblasti ľudských práv a náležitej starostlivosti o životné prostredie. Predstavuje najmä stratégiu spoločnosti Roto v oblasti ľudských práv, opisuje štruktúru riadenia rizík, ako aj preventívne a nápravné opatrenia a poskytuje informácie o postupe podávania sťažností.
-
Kódex správania Roto
Spoločnosť Roto sa zaviazala k zodpovednému a udržateľnému riadeniu spoločnosti. Tá je založená najmä na zásadách ekologického, sociálneho a etického správania, ktoré sú uvedené v Kódexe správania spoločnosti Roto.
Spoločnosť Roto sa riadi medzinárodnými dohovormi, ako sú Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN, Usmernenia o právach dieťaťa a podnikateľskom správaní, Hlavné zásady OSN v oblasti podnikania a ľudských práv, medzinárodné pracovné normy Medzinárodnej organizácie práce a Globálna dohoda OSN.
-
Kódex správania spoločnosti Roto pre dodávateľov
Spoločnosť Roto od svojich dodávateľov očakáva, že budú dodržiavať zásady ekologického, sociálneho a etického správania, ktoré sú zakotvené v Kódexe správania spoločnosti Roto pre dodávateľov.
-
Systém oznamovania nekalých praktík
Správne a vyhovujúce správanie je pre spoločnosť Roto najvyššou prioritou. Úspech skupiny je založený na jasnom záväzku k bezúhonnosti a dodržiavaniu predpisov. V záujme plnenia tohto záväzku je dôležité včas si uvedomiť potenciálne nesprávne konanie. Informácie o podozrivých prípadoch pomáhajú objasniť možné porušenia súladu s predpismi a prijať účinné protiopatrenia.
Jedným z prvkov systému riadenia dodržiavania predpisov spoločnosti Roto je v tomto ohľade systém oznamovania porušení predpisov.
Prostredníctvom systému oznamovateľov ponúka spoločnosť Roto všetkým zamestnancom a ďalším zainteresovaným stranám možnosť nahlásiť možné porušenia súladu s predpismi vrátane sťažností týkajúcich sa možných porušení povinností náležitej starostlivosti v dodávateľskom reťazci.
Viac informácií o tom, ako spoločnosť Roto rieši hlásenia o možných porušeniach súladu s predpismi alebo sťažnosti týkajúce sa možných porušení povinností náležitej starostlivosti v dodávateľskom reťazci, nájdete v Zásadách oznamovania nekalých praktík alebo v Kódexe správania, ktoré si môžete pozrieť tu.